Muitos candidatos são reprovados em entrevistas de emprego sem entender exatamente o motivo. Na maioria das vezes, a reprovação acontece por erros simples de comunicação e postura.
Mesmo profissionais qualificados acabam eliminados por não saberem estruturar respostas ou apresentar experiências de forma clara.
Os erros mais comuns em entrevistas
- Respostas longas e sem foco
- Falta de exemplos práticos
- Desconhecimento sobre a vaga
- Dificuldade em explicar experiências anteriores
Como evitar esses erros
Treinar respostas antes da entrevista ajuda a identificar falhas que normalmente levam à reprovação.
Um simulador de entrevista com IA permite praticar perguntas reais e ajustar respostas antes do contato com recrutadores.
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